Atelier juridique : « Mise en place du CSE dans votre entreprise »

Le Comité Social et Economique (CSE), nouvelle instance représentative du personnel, doit être mise en place dans les entreprises de + de 11 salariés entre le 1er janvier 2018 et le 1er janvier 2020, selon les cas.

Si le CSE remplace les Délégués du Personnel, le Comité d’Entreprise  et le CHSCT, il ne s’agit pas d’une simple réplique !

ECOBIZ vous propose donc de décrypter avec Lidwine LECLERCQ,  avocat associée du Cabinet CAP CONSEIL AVOCATS, spécialiste en Droit du travail, les ordonnances MACRON ainsi que le décret d’application du 29 décembre 2017 à ce sujet :  nouveautés du processus électoral, nombre de membres et d’heures de délégation, réunions, budget…. »

En route pour le CSE !

Vendredi 6 avril à l’hôtel consulaire de Valence.

Accueil à 8H30 pour café, thé et viennoiseries et démarrage à 8H45  – Inscription ici